LAINAUS
Miten käsittelette tilanteen, jos nuori kuuluu etniseen vähemmistöön?
Tämä ei ole vitsi. Oletteko varautuneet?
No tottakai otettas mukaan, jos vaan kaverilla innostusta ja kiinnostusta riittää! Ei sellanen mikään este ole.
LAINAUS
Miten teidän palokunnissanne on menetelty kun joku Nuoriso-osastossa käyttäytyy huonosti, meillä ei ole ennen ollut isoja ongelmia mutta nyt n-osastossa on nuori
joka kiroilee,käyttää rumaa kieltä,huutaa loukkauksia (myös kouluttajille)
kun sanoo että tee niin kun sanon ja älä pelleile niin
tämä junnu vaan nauraa suoraan päin namaa.
Kouluttajien kanssa ollaan mietitty henkilön lomauttamista?
mitä kannattaisi tehdä?
Ja alkuperäiseen viestiin liittyen: useimpien kohdalla toimii konsti, että osoittaa harjoituksissa tylysti ovea ja toivottaa tervetulleeksi takaisin, kunhan on oppinut käytöstavat. Jos kaveria oikeasti homma kiinnostaa, hän palaa parin viikon päästä takaisin ja ehkäpä jopa muistaa hetken miten tulisi käyttäytyä.
Sanotaan, että erottaminen on äärimmäinen rangaistuskeino, mutta tapauksissa missä nuori on vaan häiriöksi muille eikä tee mitään ohjeiden mukaan, se voi olla ainoa oikea.
Mainitsemasi esimerkin mukaisille nuorille on turhaa soittaa kotiin vanhemmille.