Ei vastauksia tähän aiheeseen

[RSS-Pelastustoimi.fi]

Palomiesliiton mielestä Pekka Myllyniemen palomiesten uraselvityksen esitysten toteuttaminen vaatii määrätietoista työtä alan toimijoiden kesken. On positiivista, että alaa kehitetään, mutta kehittäminen vaatii rahoitusta ja voimavaroja.

– Urakehitys oman alan sisällä on pelastusalan henkilöstölle mahdollisuus, joka on osa hyvää henkilöstöpolitiikkaa. Ilman lisäpanostuksia se ei toteudu. Pelastustoimessa ja sen tehtäväkentän laajentamisessa on ollut ennenkin uusia ideoita, jotka ovat kaatuneet rahoituksen ja tuen puutteeseen. On huolehdittava, ettei taas kerran käy niin, Nikula vaatii.

Pelastuslaitoksilla on mahdollisuus rakentua johtaviksi turvallisuusasiantuntijoiksi ja -kouluttajiksi.

Nikula edellyttää, että valtioneuvosto ei sysää palomiesten ikääntymis- ja urakehitysongelmaa yksin 22 pelastuslaitoksen niskaan.

– Ongelmaksi ei saa muodostua raha. Palomiesliitto on esittänyt kustannusneutraalinkin vaihtoehdon.

Selvitysmiehen esitykset tulee jatkotyöstää pelastuslaitosten, kuntatyönantajan ja järjestöjen kesken. Käsittelyyn otetaan esimerkiksi kysymykset palkkauksesta ja tehtäviin koulutuksesta sekä lainsäädännölliset esteet.

– Pelastuslaitokset eivät pysty tätä yksin ratkaisemaan. Onhan ongelma ollut niiden käsissä jo 20 vuotta. Nyt pitää päästä selvityksistä konkreettisiin toimiin.

– Esitetty uusi laaja-alainen pelastustoimi tulee rakentaa nykyisen pelastuslaitoksen ydintoiminnan eli toimintavalmiuden ympärille. Pelastusyksiköiden 60 sekunnin ympärivuorokautisesta välittömästä lähtövalmiudesta pidetään kiinni. Sen varmistamiseen on löydyttävä riittävästi palomiesten virkoja.

Palomiesliitossa on jäsenenä yli 3200 pelastusalan ammattilaista ja hätäkeskuspäivystäjää. SPAL on STTK:n, KTN:n ja Pardian jäsenliitto.

LISÄTIETOA Lisätietoja:Puheenjohtaja Kim Nikula, puh. 040 716 1805, kim.nikula@palomiesliitto.fi

Linkki uutiseen: http://www.pelastustoimi.fi/uutiset/5044