0
Vastaa tähän aiheeseenKysymys tuli aiheelliseksi eräässä etelä-suomen kaupungin vpk:ssa. Loppusuoralla oli 4 hakijaa, jotka olivat suorittaneet vanhemman sammutusmiehen kurssit.Yksi oli ollut palokunnassa 3 vuotta, toinen 12 vuotta,kolmas 8 vuotta ja neljäs 4 vuotta. 8 ja 4 vuotta mukana olleet jättäytyivät pois omien henkkohtsyidensä vuoksi. Pisimpään palokunnassa olleella oli jo takana korkeampi päällystökoulutus,joka tulisi voimaan tämän kurssin myötä.
Kurssille pääsi useimmista palokunnista vain yksi hakija ja tämä ilmoitettiin jo hyvissä ajoin ennen kurssin alkua.
Päällikön puollolla kurssille pääsi se 3 vuotta mukana ollut. Varmasti hyvä palokuntalainen ja asian osaava ihminen,ei siinä mitään.
Mutta herää kysymys puolsiko päällikkö tätä hakijaa vain sen takia, että hänen oma asemansa palokunnassa säilyy? Seuraavaan päällikkökurssiin on vielä aikaa ja tämä kokeneempi palokuntalainen olisi tämän kurssin myötä saavuttanut saman koulutustason kuin istuva päällikkö.
Varmasti jokaisella on oma tapansa sekä hyvässä että huonossa mielessä johtaa yksikköä, mutta olisi nyt jollain tavalla luullut sillä 12 vuotta mukana olleella olevan enemmän tietotaitoa ja iän tuomaa kokemusta johtaa yksikköä.
Minun on helppo puhua nimimerkin takaa, varsinkin kun en ole enää kyseisen palokunnan toiminnassa mukana enkä kukaan tekstissä mainituista henkilöistä. Oma kurssiputkeni tyssäsi, kun satuin suututtamaan kyseisen päällikön aikoinani. Pääsin kyllä sitten 2 vuoden jälkeen kurssille,mutta minun edelleni laitettiin suoraan sammutustyökurssilta päässeitä. Varmasti nuori ikä korvaa iän tuoman kokemuksen?
Kannattaa siis päällikkönä tarkkaan katsoa ketä kursseille laittaa,että oma jakkara säilyy alla....
