9 vastausta tähän aiheeseen

[Petu]

Tuosta asiasta on keskusteltu eduskuntaa myöten, tämän hetkinen tulkinta taitaa valitettavasti olevan se että nuo lasketaan palkkatuloksi.

Tuo Turun Sanomissa ollut SSPL:n kannanotto taitaa olla uusin mitä aiheesta löytyy...

[simpe]

Elikkästä, olen jäämässä työttömäksi ja toimin sopimuspalokunnassa vanh.sammutusmiehenä. Niin mitä sanoo työkkäri taikka ammattiliitto asiasta ?
Pitääkö minun jättäytyä kokonaan pois hälytystehtävistä ja harjoituksista koska niistähän maksetaan palkka ? Kannattaako noille tahoille puhua mitään koko harrastuksesta, saavatko selville muuten jos ei itse kerro. Jos jollakin on tietoa asiasta niin laittakaahan tänne.

Kyseessä on työvoimaviranomaisten näkökulmasta osa-aikainen työsuhde. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että saamasi palkat huomioidaan ansiosidonnaisen päivärahan määrässä. Käytännössä jokaisesta palokunnasta saamaasi euroa kohti ansiosidonnaiset päivärahat pienevät 50 sentillä. Käytännössä siis tulet työttömänä saamaan käteen noin puolet niistä VPK-palkoista kuin minkä saat töissä ollessasi. Osa-aikatyön vaikutukset maksatuspäivään saattavat vaihdella liittokohtaisesti, mutta aikakaan omalla kohdallani joitakin vuosia sitten hakemuksen käsittely ei kestänyt sen pidempään kuin kokonaan työmällä. Työmarkkinatuen varaan tippuneiden tilanteesta en osaa sanoa mitään. En ole koskaan ollut tarpeeksi pitkään työttömänä.

Jos jostakin syystä (mahdollisuus koulutukseen tms.) näyttää siltä, että täydellinen työttömyys on parempi vaihtoehto kuin osa-aikatyö palokunnassa, sinulla on aina mahdollisuus ilmoittaa palokunnallesi, että haluat työskennellä ilmaiseksi esim. yhdistyksen saunailtarahaston kartuttamiseksi. Tällöin kyse ei enää ole osa-aikatyöstä vaan harrastuksesta. Niihin on jopa työttämällä oikeus.

Sosiaalietuuksien nostamisessa en suosittele petoksia. Niistä jää kovin usein kiinni ja seuraamukset ovat hyötyyn nähden aika kovat. Moinen ei liioin sovi pelastusalan eettisiin arvoihin.

[pvpk]

No tuosta työmarkkinatuesta on kokemusta. Monenlaistakin Aluks,i kun kela maksoi päivärahan 4 viikon jaksoissa, niin joka hemmetin kuukausi oli sit liikamaksua kelalta jota olivat tottakai heti perimässä, koska palokunnan tili tuli kuukauden jaksolta. Ja toinen, mikä mielestäni on jo hankala ongelma, ainakin alussa. Oli se, että korvaukset laahas sen kuukauden myöhässä ja aina piti odottaa palokunnan palkka.

Sit sain kelassa puhuttua tilanteeni niin, että täytin koko KUUKAUDEN kerrallaan, niin ei ollut liikamaksuja.

PS. kela ei huomioinut lakisääteisiä lisiä (yö, yms) , varallaoloa ja verottomia tuoloja millääntavalla päivärahoja laskiessaan. Varallaolohan tapahtuu virka-ajan ulkopuolella ja kelassa olivat sitä mieltä että olen virka-aikana normaalisti työmarkkinoiden käytettävissä. Näin tulkittiin minun kohdalla.

[Huuko]

Onko tästä nyt tullut kokemuksia, koskeeko tuo 300 euron suojaosa pelkästään hälytys-/ sammutuskorvauksia vai kuuluuko siihen myös harjoituksista ja kalustonhoitotehtävistä saatu palkka?