16 vastausta tähän aiheeseen

[Kimmo210]

Meillä on käytössä sellainen periaate että katsotaan harjoituskäynnit 3 kk:n ajalta. Tulee käydä väh. 50% harjoituksista tuona aikana, muuten ei asiaa keikoille.
Mitä ootte mieltä ja onko teillä vastaavia kokemuksia. Mun mielestä toi on hyvä juttu että pysyy ajan tasalla!

[Markus L]

Yhdistyksen sääntöjen mukaan pitää käydä 50% viikkaharjoituksissa vuoden aikana että on kelvollinen olemaan mukana hälytyksissä. Mutta poikkeustapauksia on aina ollut.

[yeba]

Sattuipas sopivasti tämä kysely, olin juuri itse kirjoittamassa samaa... meillä ei lukuja tällä hetkellä katsella, tosin ei ihan muutaman vuoden tauon jälkeen voi kuitenkaan tulla keikoille mukaan... mut ei oo mitään 50% sääntöä..

[MPH43]

Meillä ei ole tuollaisia sääntöjä, joka olisi kuitenkin minusta aivan oikein. Minua ei itseäni haittaisi tuollainen sääntö, koska olen ollut joka kerta, mutta täytyy miettiä niitä, jotka ovat tuohon kellonaikaan töissä, eivätkä heillä ole mahdollisuuksia käydä harjoituksissa. Kuitenkin minusta tuollainen pitäisi tulla meillekkin käyttöön.

Kyllä meillä niitä tapauksia löytyy, jossa ei käydä kuin kauden aloituksessa/lopetuksessa. Ja kuitenkin käydään keikoilla.

Mutta jos on ollut pois, ei pääse samantien... poikkeus tapahtui elokuussa, jolloin kaksi vuotta poissa ollut, hyppäsi samantien keikalle... mutta siitä tulikin sanomista

[Puke]

No suurinpiirtein niin että jos on harjoituksissa näyttäytynyt edes pari viisikin kertaa vuodessa niin keikalle vaan, on aika vähän porukkaa hälyosastossa niin ei voi noin vaan alkaa vetämään nimiä hälytettävistä yli... Kävisi muuten juuri niin kuin Mirge sanoi!

[Kimmo210]

vieläkin on sellaisia tyyppejä että aloittavat uutena ja tulevat periaatteella "antakaa kamppeet ja liittäkää hälytysryhmään". No on varmaankin joitain jotka haluaa esittää kavereille että olinpas keikalla jne jne.

[Marqu]

jolloin kaksi vuotta poissa ollut, hyppäsi samantien keikalle... mutta siitä tulikin sanomista 

No ei yksikönjohtajalla sitten leikannut, että heppu ei sovi keikalle? Päästi mukaan tuosta vaan, vai oliko ukoista pulaa?

Vai oliko tämä "uudelleen ilmestynyt" itse yj:nä...

[_joonas_]

taisi olla yj.n helmojen suojissa tämä tapaus jos oikein muista vai oliko yj.kin vähän kyseen alainen. "onneksi en ollut sillä keikalla"

Mutta kyllä tuo 50% sääntö olis hyvä siihen voisi laskea mukaan vähän muutakin toimintaa, niin olisi reilu meininki. Esim. varalla olot eri laisissa ralleissa yms...

[MPH43]

jolloin kaksi vuotta poissa ollut, hyppäsi samantien keikalle... mutta siitä tulikin sanomista 

No ei yksikönjohtajalla sitten leikannut, että heppu ei sovi keikalle? Päästi mukaan tuosta vaan, vai oliko ukoista pulaa?

Vai oliko tämä "uudelleen ilmestynyt" itse yj:nä...

Kyseisessä tapauksessa, tämä kaksi vuotta poissa ollut, oli sopivasti asemalla... tekemässä nuorten harjoitustuntia. Tällöin tuli keikka ravintolapaloon, jolloin kyseinen tapaus oli haalarit päällä kun muut tulivat.

Siinä on niin helppo sitten sanoa, että hyppää autoon, jotta auto saataisiin nopeasti liikkeelle.

Ja vielä tälle "joonakselle" tiedoksi, niin olihan tämä tapaus yj:n suojissa.
Juu... ethän sinä siellä keikalla ollut, kun minä olin säiliössä

[_masa_]

meillä on vähän samanlailla kuin "puke" sanoi että jos 5:kin kertaa näkyy harjotuksissa niin keikoille saa tulla... koska ei meilläkään niin hirveästi nimiä listalla ole (23 ja niistä n.10-15 aktiivia[ja n.10 savusukellukseen soveltuvia]).

[A-103]

Meillä velvoite on muistaakseni 50% vuotuisista harjoituksista et hälytyskelpoisuuden säilyttää. Ja sammutustyökurssi ja 18v vaaditaan ehdottomasti. Ja nämä säännöt eivät pelkästään rajoitu paperiin vaan niitä myös toteutetaan käytännössä. Mielestäni ihan hyvä juttu kun nuo taidot tuppaavat rapautumaan jos niitä ei säännöllisesti kertaa. Ja ainahan tulee jotain uutta.
En tiedä sitten mitä työsuojeluihmiset sanovat jos liian vähällä harjoituksella olevalle kaverille sattuukin keikalla jotain? Voipi olla et palokunnan esimiestasolla on sen jälkeen persnahka tulilla ja vakuutuskorvausten laita niin ja näin...

[Laazio]

Tuo 50% sääntö on kyllä aika tiukka. Ei tarvitse olla kummoinenkaan vuorotyö, niin on jo liki mahdoton tehtävä harjoitusten ollessa viikolla. Meilläkin sen verran pieni piiri, että kyllä kukin tietää toisten osaamisen ja kuka on ollut ja kuinka usein missäkin.

Ja esim. vaikka talonrakennukseen keskittyvä 35.v kaveri, joka ollut 10 vuotiaasta palokunnassa, saattaa olla vähän vähemmällä harjoitusten kanssa jopa pari vuotta. On mielestäni tiukassa paikassa lieventävä asianhaara.

[A-103]

Tuo 50% sääntö on kyllä aika tiukka. Ei tarvitse olla kummoinenkaan vuorotyö, niin on jo liki mahdoton tehtävä harjoitusten ollessa viikolla. Meilläkin sen verran pieni piiri, että kyllä kukin tietää toisten osaamisen ja kuka on ollut ja kuinka usein missäkin.

Ja esim. vaikka talonrakennukseen keskittyvä 35.v kaveri, joka ollut 10 vuotiaasta palokunnassa, saattaa olla vähän vähemmällä harjoitusten kanssa jopa pari vuotta. On mielestäni tiukassa paikassa lieventävä asianhaara.

Ja mitenköhän määritellään "kummoinen"? On meilläkin ollut ja on vuorotyötä tekeviä ihmisiä ja kummasti ne ovat porukassa pysyneet mukana. Ja kyllä, näissä vuorotyöntekijöissä on myös perheellisiä.

[Laazio]

No ihan perinteinen kaksivuorotyö esimerkiksi. Joka toinen viikko iltavuoro. Syö kummasti mahdollisuuksia. Ja kun palokunnassamme ei ainuttakaan työtöntä ole, niin ilmeisesti työ on sittenkin aika tärkeä juttu.

[simpe]

No ihan perinteinen kaksivuorotyö esimerkiksi. Joka toinen viikko iltavuoro. Syö kummasti mahdollisuuksia. Ja kun palokunnassamme ei ainuttakaan työtöntä ole, niin ilmeisesti työ on sittenkin aika tärkeä juttu.

Eikö palokuntayhdistys voisi helpottaa ongelmaa esim. siten, että järjestetään lomakausien ulkopuolella kerran kuukaudessa vähän pidemmät ja monipuolisemmat lauantaiharjoitukset? 8-9 kertaa vuodessa * 4-5 tuntia per kerta = 32-45 tuntia vuodessa. Pitäisi riittää kompensoimaan vuorotyön aiheuttamat poissaolot...

[Laazio]

Eipä ole nähty tarpeelliseksi, eikä porukkaa kaikkia saa niihinkään.

Toki joku konttiharjoitus yms. järjestetään vkl. mut muutaman kerran vuodessa vain.